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인재채용

최고 기술력으로 고객중심의 Total IT Service를 제공하는 Best IT Partner

System Management

성과/능력주의

성과와 보유능력에 대해서 적절한 보상과
승급 등의 대우가 함께 보장됨.
리더중심

사업조직을 강화하여 팀 단위 리더들에게
대폭적인 권한을 부여하는 자율적 조직임.
공정/객관적인 제도 운영

목표를 수립하고 합의하는 과정을 포함해 평가의 공정성과 객관성을 최대한 확보함.

보상제도

기본급

연봉제 형태로 매년 평가에 의해 조정된 연봉을 12등분하여 매월 지급합니다.
성과급/인센티브

개인/조직의 성과를 공정히 평가하여 일정 목표달성시 기본급과 별도로 지급하고 있습니다.
퇴직금

퇴직연금제도를 통하여 전 직원의 퇴직금을 효율적으로 운용 관리하고 있습니다.